Votre potager d'entreprise avec Happy Culture
À travers la création d’un potager au sein des entreprises, nous proposons aux professionnels de renforcer les liens entre leurs collaborateurs, tout en mettant en avant la responsabilité environnementale. Nous remettons la nature au cœur des entreprises en valorisant les espaces inoccupés tels que pelouse, toits, terrasses… grâce à un projet fédérateur et porteur de sens.
Notre mission
Happy Culture vous accompagne pour un potager collaboratif réussi.
La mission d’Happy Culture ? Accompagner salariés et dirigeants dans la prise de conscience de l’importance de protéger et enrichir la biodiversité sur leur lieu de travail avec un projet clé en main.
Cette initiative vise non seulement à pérenniser un jardin potager d’entreprise, mais aussi à créer du lien entre les participants et à sensibiliser sur l’environnement.
Le potager d'entreprise, une véritable démarche de cohésion sociale !
Le potager d’entreprise n’est pas seulement un espace où l’on cultive fruits, légumes et plantes aromatiques, c’est aussi une démarche de cohésion sociale, invitant les salariés à investir des espaces disponibles et adopter une approche alimentaire plus saine, tout en intégrant les principes de la permaculture.
Les plantations, l’entretien ou le recyclage deviennent des activités ludiques, renforçant la cohésion d’équipe. Le potager d’entreprise, tel un jardin partagé, permet aux collaborateurs de faire pousser leurs propres aliments, d’apprendre les vertus du compost ou encore de découvrir la pratique du jardinage.
Cette initiative s’inscrit dans une démarche d’engagement en faveur de l’écologie et la responsabilité environnementale. Alors que d’autres solutions existent pour créer des liens entre salariés, les potagers d’entreprise se démarquent par leur capacité à relier l’homme à la nature, tout en renforçant les valeurs de l’entreprise.
Nos valeurs
La permaculture
Une éthique et une méthode visant à concevoir des systèmes dans lesquels l’activité humaine doit tenir compte des écosystèmes naturels, et s’exercer en harmonie et en interconnexion avec eux, dans un souci constant d’efficacité, de soutenabilité et de résilience.
L’objectif de la permaculture étant de produire un environnement harmonieux, résilient, productif et durable.
Les principes de la permaculture sont applicables tant dans la manière de cultiver un potager que dans notre approche aux autres et notre manière de travailler.
Transmettre
Transmettre les connaissances nécessaire à la conduite du potager, et bien plus.
Happy Culture propose des ateliers de formations inspirants sur les thématiques connexes au potager: permaculture, écologie, recyclage, biodiversité, transition alimentaire…
Accompagner
Parce qu’un potager est un projet qui requiert temps, organisation, savoir-faire, nous nous engageons à vos côtés et vous accompagnons sur plusieurs saisons afin d’en garantir le succès et vous permettre de devenir autonomes.
Partage & bonne humeur
Autour du potager, on agit en se faisant plaisir, chacun à son rythme, chacun à sa manière. Le potager collaboratif offre une parenthèse, un moment de reconnexion à soi et aux autres, propice aux échanges et à la convivialité.
« La terre n’est pas un don
de nos parents.
Ce sont nos enfants
qui nous la prêtent »
Proverbe indien
RSE
Le potager collaboratif s’inscrit parfaitement dans la démarche RSE (Responsabilité sociale de l'Entreprise). Il crée du lien et améliore la qualité de vie au travail.
C’est un outil convivial et innovant pour cultiver l'esprit d'entreprise.
Concrètement, il s'agit pour les salariés intéressés de participer à l'entretien du potager et aux récoltes de manière ludique.
Le potager collaboratif offre une parenthèse de détente et de partage, hors du temps et des soucis professionnels. Un lieu où chaque collaborateur peut s’exprimer différemment, s’octroyer une pause dans un espace naturel, échanger avec ses collègues sans pression ni hiérarchie.
En somme un véritable générateur de qualité de vie au travail et d’esprit d’équipe !
Découvrez nos idées d'action RSE entreprise !
Les avantages du potager d'entreprise
- Engagement environnemental : l’aménagement d’un potager permet de valoriser les espaces verts et la biodiversité au sein de l’entreprise. Cela participe également à la réduction des émissions de CO2 grâce à la captation du carbone par les plantes.
- Bien-être au travail : le contact avec la nature, le fait de se sentir utile et de participer à un projet commun favorisent le bien-être des salariés et leur implication dans la vie de l’entreprise.
- Cohésion d’équipe : travailler ensemble sur un projet concret tel qu’un potager renforce les liens entre les collaborateurs et les incite à mieux se connaître, ce qui facilite la communication et l’esprit d’équipe.
- Sensibilisation à l’environnement : le potager d’entreprise est une excellente occasion pour sensibiliser les employés à l’importance de la protection de l’environnement et aux enjeux du développement durable.
Les étapes clés pour créer un potager d'entreprise
Pour mettre en place un potager d’entreprise, voici quelques étapes que nous suivrons :
- Cadrer le projet : il est essentiel d’aborder le projet avec tous les services impliqués et imaginer le potager qui ressemble à l’entreprise et correspond à ses objectifs RSE.
- Constituer une équipe de pilotage : une fois le projet cadré, nous constituerons une équipe chargée du suivi du projet en interne qui sera en contact direct avec Happy Culture.
- Choisir l’emplacement : Nous déterminerons l’espace où sera aménagé le potager en fonction des contraintes techniques (surface disponible, exposition au soleil, accès à l’eau) et pratiques (accessibilité aux salariés).
- Déterminer les ressources nécessaires : nous évaluerons et prévoirons les moyens financiers et matériels pour la réalisation du potager (achat d’équipements, matériaux, plantes, etc.).
- Communiquer et sensibiliser les employés : nous informerons les salariés du projet et les inciterons à s’impliquer en proposant un programme d’ateliers participatifs ou sur le jardinage.
Les bonnes pratiques pour un potager d'entreprise réussi
Le potager est un projet d’équipe qui doit être pensé ensemble, suivi et animé sur le long terme:
- Adopter des pratiques écologiques et responsables : privilégier les méthodes de culture biologique, l’utilisation de produits naturels et locaux pour la fertilisation et l’entretien du potager, ainsi qu’une gestion responsable de l’eau.
- Planifier les cultures et les récoltes : organiser un plan de culture en fonction des saisons et des besoins des plantes, tout en tenant compte des disponibilités et des envies des salariés.
- Créer un lieu convivial et esthétique : aménager l’espace potager avec des éléments favorisant la détente et le partage (bancs, tables, etc.) et veiller à la propreté et au rangement du lieu.
- Mettre en place des actions de sensibilisation : proposer régulièrement des ateliers, formations ou événements pour sensibiliser les employés aux enjeux environnementaux et leur permettre d’apprendre de nouvelles compétences en matière de jardinage.
Se reconnecter à la nature
Avec Happy Culture, vous apprendrez à prendre soin de votre potager d’entreprise au fil des saisons et notamment à :
- Planter & semer : initiation au jardinage naturel, de la sélection des plants et semences à la récolte.
- Arroser : assimilez les bons gestes pour un arrosage optimal selon les besoins des plantes.
- Composter : une approche du compostage, valorisant les déchets organiques pour enrichir le sol.
- Pailler : Découvrez les avantages du paillage pour préserver l’humidité et nourrir la parcelle de gazon ou un carré de jardin.
Et pour aller encore plus loin, nous proposons un programme d’ateliers qui abordent les différents aspects d’un jardin éthique et responsable : permaculture, recyclage, transition écologique, nouvelles habitudes alimentaires…
Que ce soit sur le toit-terrasse de l’entreprise, une dalle bitumée ou sur les espaces-verts autour des parkings, cultiver des légumes tous ensemble, tout en respectant l’environnement n’a jamais été aussi accessible. Adoptez, avec Happy Culture, une démarche responsable et transformez votre lieu de travail en un havre de biodiversité.
Mise en pratique d'un potager d'entreprise: des cas concrets
Témoignage d'Amélie
" Nous souhaitions réunir l’ensemble des professionnels de notre espace de coworking autour d’une activité ressourçante qui permettrait de créer du lien et de déconnecter de nos quotidiens. C’est ce que nous avons trouvé avec Happy Culture ! Alexandra a répondu à nos attentes en proposant des solutions adaptées à nos espaces verts et un planning d’ateliers riche. Chaque mois nous nous retrouvons autour de notre potager pour jardiner, en apprendre davantage, partager nos expériences et surtout se rencontrer. Alexandra fait preuve de pédagogie, elle nous sensibilise à de nombreux sujets et nous fait découvrir diverses activités autour du potager."
« Mieux vaut prendre le changement
par la main avant qu’il ne nous prenne
par la gorge. »
Winston Churchill